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线上会议有效发挥作用的方法,不容错过

发布时间 : 2021-8-9 17:27| 查看: 2137

摘要: 有太多的线上会议不像面对面的会议那样有活力、互动得那么热烈,或是产生那么多的构想。 这些线上会议通常会偏离正轨,变成下列其中一种状况:不是变成跟葬礼一样安静,只对着一群面无表情的送葬者进行独白。或是像 ...
    有太多的线上会议不像面对面的会议那样有活力、互动得那么热烈,或是产生那么多的构想。
    这些线上会议通常会偏离正轨,变成下列其中一种状况:不是变成跟葬礼一样安静,只对着一群面无表情的送葬者进行独白。或是像一群喧闹的销售人员,在机场贵宾室庆祝他们抢到一笔重要的合约,所以每个人都在插话,想要提出自己的意见,不过谈话内容却没有方向或焦点。但情况可以不变成这样。
    如果您要让线上会议跟面对面的会议一样热烈、一样有生产力,请考虑使用下列指导方针:
    1.使用正式的议程。
    如果您没有使用议程来与出席者沟通,就代表您打算要「聊天」,而不是要完成工作、交换构想,以及做出决定。请制作正式的书面议程,然后在开会前几天传送给出席者,让他们有时间检视议程并准备开会。
    同时在会议进行中,也要不时把议程投影到萤幕上。 (只要您继续读下去,就会知道原因。)
    2.使用问句来陈述主题。
    请避免使用这种典型的形式来陈述主题:
    – 第 3 季的销售情况
    – 在 ITH 大会的商展摊位
    – 竞争对手 8 月的行销活动
    请使用问句来表达主题,让讨论能够聚焦,而不是漫无目的地闲聊:
    – 到目前为止,第 3 季的配额已达成百分之几?
    3.指定每个议程主题的形式。
    请在书面议程中陈述每个主题的形式,像是「公开讨论」、「只有报告」、「问与答」、「出席者投票」、「仅供推荐」、「必须做出决定」等等。出席者常在会议结束时,觉得自己的时间被浪费了,因为会议没有做出任何决定。但对于身为会议主持人的您来说,会议目的可能只是要提出问题,然后收集大家的意见。事先告诉大家您的会议目的,让大家在会议结束时有工作完成的感觉,即使您的目的只是要收集意见而已。
    4.分配时间给每个主题。
    您在会议进行中,随时可以调整分配给每个主题的时间。但预估每个主题的时间,会让大家知道您的期待为何。如果您在议程上要请 Deepak 报告实验结果,而且分配给他的时间是 5 分钟,那他就会知道不要花时间制作 30 分钟的投影片。
    5.提醒所有负责人要带必要的资讯来开会。
    如果您期待 Jana 来开会时要带着资料来做为讨论的基础,就必须要事先跟她说。而且您要在议程中加入她的名字做为「负责的一方」,让她在开会前就知道要准备。
    6.在议程上做出结论,然后委派后续动作的负责人。
    千万要记住,尤其是在线上会议中,手机萤幕或成堆的书面文件会吸引出席者的注意力。在投影出的议程上,于空白栏中快速记下汇总的重要结论和决定。然后在最后一栏记录后续动作,像是谁该在什么日期之前完成哪个动作。
    转眼间,您的整个议程已经变成会议记录了。请将最终的议程传回给出席者,以及没有出席的人 (做为可下载文件让他们参考)!
    所有吃重的工作,都是透过议程完成。有生产力的线上会议开完啰!




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