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上海公司年会策划方案模板

发布时间 : 2021-10-8 14:39| 查看: 1607

摘要: 1. 全面的公司年会策划方案! 年会,年年不会,这不应该是我们的尴尬。都说要创新,到头来却没有几场真正创新的年会。述职总结、优秀表彰、年会晚宴,这些都是少不了的框架,关键全在「添肉」,如何让她丰满的恰到 ...
    1. 全面的公司年会策划方案!
    年会,年年不会,这不应该是我们的尴尬。都说要创新,到头来却没有几场真正创新的年会。述职总结、优秀表彰、年会晚宴,这些都是少不了的框架,关键全在「添肉」,如何让她丰满的恰到好处。
    举办年会的成功要素
    最好成立一个专门的临时小组来具体的负责,这样既可以做到分工明确,又可以提高效率。
    首先:要确定所举办年会的主题,然后围绕着主题进行一系列的策划。
    然后:确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。
    最后经领导审核后,付诸实施和后期规划指挥。
    年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。
    在策划过程中大家一定要明确策划流程先后顺序的几个要素!
    1、年会目的
    所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好,无非就是由公司方和员工方两个方面来看:
    公司领导方:讲话讲好、活动做好、年会效果好;
    员工方:吃好喝好玩好早已过时,新的一年,他们期望的东西有没有盼头?这才是关键,稳定人心、凝聚力量、规划蓝图,这更是精神盛宴。
    2、年会主题
    一场优秀的年会一定是以一个出色的主题为灵魂依托。
    大多数年会策划人的初衷很简单——提高内部员工凝聚力,向员工或客户宣传企业形象,所以大多数人绝对会把主题定位「XX企业十年发展和成就」或「YY企业回顾过去、展望未来」等。
    结果是以这样生硬的主题为主轴,导致整场活动的各个组成部分,包括开场视频(基本就是企业历程回顾)、具体节目(集中在时间较长的领导讲话和简单热闹的员工表演)等基本上都黯淡无光。
    事实上,如果把「树立企业形象」等同于要推销出去的产品,那么最好的方法不是一味强调自己的产品有多好,而是找一个合适的营销措施让它变得吸引人。
    在这里表现为选择的主题要能让参会者产生情感共鸣。
    比如
    一家以女性职员为主的化妆品公match司要开年会:该公司就把年终会的主题定为「我是女人,也是职场人」,围绕都市女性的职场和个人情感特征展开,通过朗诵、专访、情感互动游戏等节目形式引起参会者的情感认同,反响自然热烈。
    这里曼丁文化传播提醒各位注意:通过「情感共鸣」制造主题时,还要match和公司本身的形象气质符合。
    2. 公司年会活动策划方案怎么写
    年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了回很多,可以找一个专业的答会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。
    3. 如何撰写公司年会策划方案
    年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花版了权很多,可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。
    4. 年会策划方案
    这个是我找到的不过不是北京的,酒店什么的需要自己找哦,呵呵!给你看下部分内容,完整的需要去论坛下载,完全免费的哈:
    晚宴加抽奖的年会策划方案
    晚会目的:轻松、热闹(不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏),让每一位员工都参与到这个特别的日子里,尽情释放自己,娱乐大家。
    晚会形式:
    一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费,以及活动的不连续性。
    二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右,或者是晚饭前开始持续3-4个小时.
    三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上,更多的应体现的是大家的多面性,以及平时没有机会显露出来的一面,让每一个人都能更有效的融入这个团队中,并为大家接受。




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