培训时如何提升课程体验？微媒视频点播了解一下！

无论成人教育、职业教育，还是企业培训、行业培训，直播授课的形式越来越普遍，疫情更是加速了这一进程。然而，直播仍然有很多不便：学员总是无法按时到课、讲师直播口误卡壳、原定档期更改……各种原因导致无法将充分发挥出直播课的价值。对学员来说，则是很难空出专门的大段时间来听直播课，听了不一定能跟上节奏，跟上节奏又不一定能一直保持专注。直播自有其快速响应、互动性强的特点，在此基础上，如何弥补这些的缺点、发挥出每一堂课的价值？微媒点播平台了解一下~

课堂更精彩，管理更便利

协助打磨优质课程

对培训机构来说，直播授课如何找到合适的老师？如何保证课程质量？如何把控直播中出现的不严谨内容？这都是需要解决的问题。直播回放则降低了对讲师的要求，机构可以通过剪辑，去除影响学员体验的部分，剪辑后的视频上传到微媒点播平台，做成合集，对应的讲师就可以通过直播回放视频，回顾全程，分析授课过程中的优势与不足，不断提升教学水平。

方便视频多次售卖作为培训方，如果仅以直播的方式授课，无疑会加大培训成本，机构可以将直播制作成视频课程，多次售卖，提升单个视频的利润。同时将沉淀下来的畅销课程上传到微媒点播平台，方便统一管理。

如上图，还可以利用云会场，将主题相关的视频组合成一个系列课程，学员用碎片化时间也能学习到系统的知识。

利于灵活协调时间，避免课程延期课程培训的一个重要准备工作就是协调讲师的档期，讲师临时更改、时间冲突更是家常便饭，如何保证课程不延期？这种情况下，机构可以选择录播，提前将需要的内容录制好，或者先录制有档期的讲师，从而保障课程按照计划推广。

学员随到随学，降低流失

目前培训机构的学员大多是成年人，时间少、耐力差、水平差异大，点播的方式符合当下人们时间碎片化和注意力不集中的特性。

以企业培训为例，企业可以将业务知识制作成一个个小视频，按不同模块、不同岗位的学习路径进行体系化，引导员工在空闲时间按阶段学习，实现全公司的知识培训同步。

与微媒其他模块联动，抓住学员兴趣

录播可以为培训提供各种便利，但同时也产生了新的痛点：互动性不足。如果单纯依靠录播，讲师需要有很好的镜头展现力，才能一直抓住学员的兴趣。

此时，微媒点播平台的一大优势就凸显出来了——与其他模块联动。

搭配云会场，建立同学圈

培训机构可以将视频插入云会场页面，在云会场中设置聊天板，让相同兴趣、相同课程的学员形成学习圈子，分享彼此的讨论和心得，大大提升学习氛围

讲师也可以附上图片、课件、资料等便利学员学习，同时收集到学员反馈，形成QA手册，不断完善自己的课程。