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“知识付费”时代,会议培训出路在哪里?

发布时间 : 2019-5-13 14:01| 查看: 3125

摘要: 2018年,知识付费正式踏入红利期。随着社会人才竞争日趋激烈、人才消费观念转移、消费习惯变化以及对知识的渴望;推动着培训风口的到来。“知识付费”时代,除了一些MBA排行百强榜单的中欧商学院、混沌商学院引领头 ...

2018年,知识付费正式踏入红利期。

随着社会人才竞争日趋激烈、人才消费观念转移、消费习惯变化以及对知识的渴望;推动着培训风口的到来。

“知识付费”时代,除了一些MBA排行百强榜单的中欧商学院、混沌商学院引领头部内容群峰效应凸显外,还有诸多“知识网红”也异军突起。


黄有璨、马昌博、马薇薇……这些活跃于各大平台的“知识网红”,在各自领域拥有不俗的成绩,财经圈、时尚圈、运营圈甚至是分垂直领域各种形式的推广

但是无论你是聚集混沌商学院,还是细分领域的“弄潮儿”,共同的产品本质都得是对用户很友好,让用户体验不错,能凭借自身扎实知识功力和互动体系,准确把目标受众感兴趣的内容进行分享,为粉丝奉上别具一格的知识盛宴才是关键点。

知识付费要做的是,是对不同消费场景进行内容输出与投放,并完成消费引导,为用户提供深度的知识吸收场景。

然而这些也正是知识付费行业最缺乏的“茬儿”,当下各种 “知识付费”内容创业形势,企业培训机构更应找准自己的定位。对标看下,培训行业四大苦逼痛点,戳到你么?

培训人员到场现场还得手动签个到!

签到纸质化

地推团队还在大街上发宣传单!

缺乏营销型自传播性

培训效果评估五对标数据!无聊的现场,全凭导师一人独白,听众与讲师沟通内容、讲师评价缺乏数据统计与分析

讲师那么多,几场培训下来,无数据反馈,最终评选一个最受欢迎的讲师,还得做个举手投票;

人工签到、人工投票...都是人工,没有互动。培训企业是否应该考虑下,这样的问题该如何解决?如何根据自身专长和优势,找到适合自己的用户互动形式,助力企业培训的发展。

微媒网络基于培训会会前、会中、会后以及不同的终端的软件服务,微媒网络为主办方提供了全流程的数字会议解决方案。

先给大家看一下这样的一张邀请函

在您的朋友圈不乏会有这样一张邀请函或者报名链接冒出来

高端定位,界面很fashion、大咖影响力也十足。

报名推广——传播大使

课程推广,最为注重活动的传播影响力,活动互动性强不强,看下影响力排行榜就知道。通过一个报名链接,一张活动邀请函,借受邀人之力,做了一波传播。

现场打赏—会议消费新模式

常用于会议或者是高端培训会中的一款互动产品,聚焦前沿创新科技,专注一线实操的混沌研习社就常有行业大咖出席分享,期间观众扫码实时对大咖进行打赏点赞,发表对大咖的评论和心得。

大屏互动打赏界面

打赏

求橙闭门课应用环节:讲师授课

弹幕/提问—新生代表达方式,生活日常

现如今新生代培训代表基本为90后,一个普遍的标配就是“个性”“张扬”“不拘一格”,如果把培训会与主题内容完美结合,“以人为本”尊重每一位鲜活的灵魂的发言权。大胆去接受来自知识听众的“吐槽”,这比起传统培训现场蒙头蒙脑做自己的培训、毫不理会听众的心声要强领。

弹幕提问

摸着石头2018过河大会应用环节:嘉宾演讲提问

摇一摇赛跑——告别气氛繁重的课堂

小编其实也经常混迹在各大培训行业,培训的课间回来,最简单的醒脑方式就是大家一起跳一支舞。最终扭扭咧咧,告一段落…..但是作为一线培训机构,这样的逼格怎能与课程相匹配,通过大屏互动—摇一摇的方式,进行课间醒脑,让内容吸收更强

摇一摇赛跑 发红包

答题闯关——检验课堂效果的唯一标准

目前培训行业比较热门的互动游戏,答题闯关大比拼。自定义题库内容,检验培训课堂效果,同时还可以作为公司内部评比考核、活动益智玩法等。

现场活动、后台数据支撑是一个培训机构产品内容梳理的基本要求。微媒网络抽丝剥茧,找出培训行业关键痛点信息,根据不同的会议需求匹配专业的解决方案提升培训行业的竞争性。

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