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年会策划如何通过互动环节体现人文关怀?

发布时间 : 2023-11-24 14:33| 查看: 174

摘要: 本文介绍了在年会上体现人文关怀的几种方式,包括互动环节、走心的一封家书和好玩的互动抽奖。通过这些活动,可以提升员工的归属感和参与积极性,同时营造欢乐的现场氛围。

互动环节体现人文关怀


年会肯定也少不了人文关怀部分,通过互动环节在精神、物质上都基于员工关怀,提升员工归属感。
走心的一封家书
年会一般都临近春节,来自企业、老板走心的一封家书,表达理解与感恩。唤起员工对家乡、公司的情感共鸣。

也可以让员工写出属于自己的“一封家书”,提供员工对家人、朋友、同事的情感输出,通过传播海报模板快速生成,分享自己的“一封家书”。

好玩有料的互动抽奖

情绪、共鸣都上来了,关怀肯定也要落到实处,绕不开的抽奖环节怎么让全场动起来?现场红包雨、数钱需要现场观众快速滑动手机,分数滑动越快,获得红包越多,现场氛围直接拉满。

近期微媒还推出最新的集五福玩法,通过参与不同环节来收集不同的福卡,集齐后即可合成最终福卡。不同福卡代表不同奖品,收集越多奖品越多,变相激发员工参与积极性,提升现场氛围!


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