下个月的今天，想必大批公司已经在开年会了。而现阶段，hr和员工们共同面临的一个新问题是：如何选择年会节目？ 想不出有新意的节目，才艺特长全无，预算有点不足，年会表演什么会比较惊艳又不尴尬？ 01 最搞笑：相声小品类 上到春晚下到公司年会，相声小品永远都是最受欢迎的节目类型。作为非专业人士，节目的形式是相声还是小品都不重要，重要的是能为大家带来欢乐。
今年一个名为《互联网体验》喜剧小品火出了圈，网友都在疯狂转发，纷纷表示快笑死了。 一个体检过程，就包含了超多包袱：用户隐私泄露、广告过长、广告洗脑、弹窗广告、诱导购买会员、诱导下载APP、超前点播、加速包、“演戏式”直播带货……新颖爆笑，不比烂大街的剧本香嘛。 是的你没看错，这是不正经的朗诵。精髓在于用一本正经的态度、声情并茂地朗读搞笑段子，而难点在于不要笑场。 02 最具性价比：舞蹈类 近些年的年会舞蹈大多是模仿抖音或综艺的热门舞蹈，虽然少了点创意和新意，但公司上下都喜闻乐见，排练简单且不会出错，堪称年会节目的性价比之选。 图片来源：Pixabay丨如有侵权，请立即联系删除 以七彩的闪光，绚丽的光芒来征服观众，身处黑暗，用最high的音乐瞬间经现场气氛推到高潮。 不需要太花哨的动作，简洁有力即可，值得社恐的小伙伴们尝试。 办公室坐久了，肢体僵硬的人们一抓一大把，如果排练时间少、动作又很难学会，不妨试试这个节目。 幕布一拉，底下乱成什么样观众都看不到，而笨拙的动作还恰好提供了笑点，可以说是四肢不协调人士的不二之选。 2021年，抖音又火了不少歌，比如大风吹、爱的暴风雨、2035去台湾、阿里阿里，说起歌曲名称或许很陌生，但其中的旋律却已经耳熟能详。如果公司员工的年龄或爱好跨度较大，选这个节目最不容易出错。 节奏明快、鼓点清晰，最重要的是网上相关的零基础舞蹈教学视频一抓一大把，再也不愁学不会啦。 03 最有发挥空间：歌曲类 与其他类型的年会节目相比，歌曲类的潜力很大，既可以简简单单为大家献歌一曲，又可以自己改编成跟工作和员工生活密切相关的内容。 图片来源：Pixabay丨如有侵权，请立即联系删除 这两年复古风吹遍大街小巷，小虎队、张蔷都开始席卷00后啦，传唱度广，老板员工都会。 图片来源：Pixabay丨如有侵权，请立即联系删除 经典动画片的片头片尾曲也不是不可以，一秒回到童年。可以算是难度超低且效果爆棚的节目了。 比较有创意的小伙伴，可以将火遍街头巷尾的那些歌曲改编成公司内部的热门话题。比如吐槽力度比较猛的某东方的《释放自我》，怼天怼地，红遍网络，还获得了老板奖励的12万。 这类改编一般以吐槽现状开始，中间自黑、最后回归主旋律，传达出求同存异、共谋发展的主题，鲜花与掌声在哪里~ 如果部门人多才艺又不多，可以选择大合唱，气势恢宏、震撼人心。只要选择一首积极向上的歌曲，就能为前期的节目做一个收尾，提醒大家不忘初心，一不小心就成了年会的压轴节目。
04 最有逼格：舞台剧 想要逼格，就会有一点门槛，需要认真排练，但走下舞台的时候也会收获一票迷妹迷弟。 后妈茶话会是灰姑娘、白雪公主、长发公主的反派后妈和两个姐姐聚到一起吐槽公主们的戏，整段表演的歌词都非常紧密，观众或演员没有一定英文基础的话，可以换成中文来演唱。
全程用剪影演绎公司某项目的诞生之路，创意绝佳，可以让员工对公司的技术、产品、历史有更好的了解，有更深的代入感和使命感。 图片来源：大连东软信息学院丨如有侵权，请立即联系删除 比如为什么研发这个项目，最大的困难是如何克服的，研发成功之后达到的成绩成就。此类舞台剧可以让员工对公司的技术、产品、历史有更好的了解，有更深的代入感。 阿里巴巴20周年年会现场上，情景剧《唐小菊穿越记》看得所有人泪目，当年心怀梦想的阿里合伙人、创业路上的艰辛与坚持，都原原本本复刻了当年的样子。 预算和时间充足的小伙伴不妨也来一个展现公司发展的情景剧，采访老员工、关键事件见证人，获取第一手资料，同时记得用服装和方言来年代感。 没有老板能抵抗回忆和BGM的冲击，也没有员工不喜欢幽默创新的演绎，年会爆款一定属于你！ 05 选出最受欢迎的节目：评委评分 无论节目怎么选，只要有节目，就总有一项——年会节目评比。如今，很少还会有公司手动计票，一般都是采用线上投票的模式。微媒的投票模块，科技感十足，还可以自定义背景，无论什么风格的年会都能轻松搭配。 员工可以直接为台上选手评分，评分实时显示在大屏幕上，过程更加激动人心。最重要的是，投票还能引发全场互动，带来一波气氛上的热潮~
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