漫长的疫情，让“云”上生活迅速冲破了空间限制，云办公、云上课、云购物……对于年末的活动人来说，就是层出不穷的云年会。 而云年会最让人担心的，就是参会者的参与感不足，不能全情投入。其实，只要环节设计得当，一样能取得好的效果。
01 线上相聚 7团连线 此次饿了么冬战KO采用主会场+分会场的形式，主会场中仅有工作人员和演职人员，保障直播全流程的顺利推行。 冬战正式开始后，先播放了所有团队的VCR，各团队轮流说出自己的宣言，既是在队友间立的flag，又是内部的再次重申，增强对目标的认同感。
交履东北、高校、CKA、城代、电销等7个团队连线，彼此线上相聚，免去疫情风险。 02 荣誉颁奖，瓜分百万奖金池 重赏之下，必有勇夫。饿了么也给成员提供了丰厚的物质奖励和荣誉。主持人开场后，就宣布了少侠军团和大侠军团的荣誉体系，为伙伴们的努力划定了具体的方向和目标。
随后，活动还颁发了夏季战役百万奖金池的奖项，并播放了4个获奖团队的VCR，与伙伴们分享获奖的喜悦与经验。 03 互动游戏，激发斗志 颁奖过程中还穿插了能激起斗志的摇一摇小游戏，包括个人赛全民战疫、激流勇进、扬帆起航，团队赛拔河、天马行空、激流勇进。
每个参会者之间、团队之间、业务方阵、战区都互相PK，每一轮游戏都在优胜者中抽奖，中奖240人次，为全场营造了和谐又充满斗志的氛围。 04 全员启动，树立共同目标 收尾阶段，轮流播放7个团队的VCR，最终显示冬战主KV，为所有团队树立了一个共同目标：夯实供给、深耕商圈、结果导向、服务为王。
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