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大华集团30周年庆典:如何落地一场全球联动,文化氛围浓厚的企业周年庆? ... ...

发布时间 : 2024-1-5 16:52| 查看: 773

摘要: 大华集团30周年庆典采用线上线下结合,主分会场联动,云会场直播,线上互动如弹幕、抽奖,确保全球近3万员工参与,通过文化活动传播企业价值观,强化员工归属感,提振团队精神,提升企业全球影响力。活动展示了如何通过创新方式凝聚全球员工,传递企业文化。

企业活动落地过程中常常会面临各种困难:

年年都在办的年会如何做出更好效果?如何让活动好玩的同时传递企业文化?在地理限制下,异地职场如何参与?

在大华集团 30 周年庆典中,整个活动完美地兼顾了线上线下会场全球近 3 万员工共同庆典,展望、表彰、互动、抽奖环节一应俱全!在传递企业文化的同时,还大大提升了企业影响力。
那么这场全球联动,文化氛围浓郁的企业周年庆是如何落地的?小媒带你一探究竟!
项目背景篇
大华股份作为全球领先的智慧物联解决方案提供商,营销和服务网络覆盖全球,共建立了67 个海外分公司,国内设立 200 多个办事处,员工近 3 万名。
此次周年庆作为企业重要节点,主办方希望能够让分散在不同区域的员工参与进来,通过连线异地职场增加员工归属感。还希望在不同的员工活动中,传递大华股份 30 年的经营理念,以及新发布的文化价值观。
最终微媒根据主办方需求,确定了匹配的年会方案:主、分会场联动+云会场直播+线上互动。

该方案将线下主会场的热闹氛围,传递到每一位守在直播间的大华人。线上互动弹幕、多轮抽奖互动,保证线上参与员工的互动感!微媒的参会者管理、签到等功能,大大减少现场的人力成本。

线上直播互动篇

23 年 12 月 29 号上午 10 点,周年庆直播准时开始,现场董事长发言环节、员工表彰环节、30 周岁庆生启动仪式、线下运动会都通过直播与线上的伙伴分享。

在直播过程中,还连线了国内外职场,让不同区域的大华人跨越地理限制,送出对大华 30 周年的祝福。

直播过程插入了 4 轮线上抽奖,奖品价值层层递进,吸引员工踊跃参与到直播互动中。满屏都是“我爱大华”、“祝大华30岁生日快乐”、“未来可期”等表白和祝福,让直播间热闹非凡。